Para acceder a la doble adjudicación según la normativa, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Vínculo laboral vigente en el ámbito docente: El postulante debe tener un vínculo laboral vigente, ya sea nombrado o contratado, en el momento de solicitar una plaza vacante en el proceso de contrato docente.
- Presentación de cartas en el momento de la adjudicación: El postulante debe presentar dos cartas en el momento de la adjudicación. Una carta debe ser emitida por el director de la Institución Educativa donde está actualmente empleado, y la otra carta debe ser del director de la Institución Educativa a la que desea ser asignado. Estas cartas deben especificar el turno y horario de trabajo para todo el año, asegurando que los horarios no se superpongan y que no se mezclen.
- Comunicación de cambios en los horarios: Si se modifica el horario en alguna de las entidades donde está empleado, el postulante debe comunicar este cambio al director de la Institución Educativa donde ha sido asignado y a la UGEL para evaluar la compatibilidad de horarios y distancias.
Es importante tener en cuenta que los horarios de trabajo no deben superponerse, asegurando que una jornada no afecte a la otra, incluso si ambas se llevan a cabo en la misma Institución Educativa. Además, no debe existir incompatibilidad horaria ni de distancia con el nuevo cargo a asumir.
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