Hoy un profesor nombrado, ubicado en la primera escala de la Ley de Reforma Magisterial, recibe 10.080 soles por concepto de CTS cuando se jubila o se le cesa tras laborar 30 años ininterrumpidos en un colegio estatal. Este monto podría incrementarse a 72.000 soles si es que el Poder Ejecutivo promulga un reciente proyecto de ley aprobado por el Pleno del Congreso.
Resulta que, el último viernes, el Parlamento dio luz verde a un dictamen que plantea que se eleve de 14?00% la compensación por tiempo de servicios (CTS) que reciben hoy los docentes por año o fracción de meses laborados. Esto incluye a los 240.000 nombrados y excluye a los 200.000 contratados.
Para eso se modifica el artículo 63 de la Ley de Reforma Magisterial. Así —según Lucio Castro, secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep)— se hace justicia a los maestros. Agrega que la iniciativa también elimina el tope máximo de 30 años de servicio para el pago de dicho beneficio.
“Se propuso esto porque hay muchos profesores que están en las aulas más de 35 y 40 años y no se les reconoce esos años adicionales al límite de 30 años de servicio”, precisó.
A su vez, el presidente de la Comisión de Educación del Congreso, Luis Dioses, dijo que el dictamen propuesto acumula varios proyectos de ley y se aprueba luego de un periodo de estudio de más de tres años.
“Se está corrigiendo un trato diferenciado y no justificado en perjuicio de los profesores, pues se les paga por CTS el 14? su remuneración por cada año de servicio; mientras que a otros servidores públicos se les paga hasta el 100% por el mismo concepto”, manifestó.
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