Si bien esta semana empezó la fase 3 de la reactivación económica, tras una cuarentena obligatoria de tres meses debido al COVID-19, y miles de personas han recuperado sus empleos o conseguido uno nuevo, lo cierto es que otros miles no podrán acceder a la gratificación de julio
De acuerdo al abogado laboralista Fernando Varela, los empleados afectados por la suspensión perfecta de labores hasta la fecha en la que se entrega la gratificación -plazo máximo el 15 de julio- no recibirán dicho beneficio.
A los trabajadores que no están laborando o han sido afectados por la suspensión perfecta, no les corresponde. No existen gratificaciones truncas por los meses que sí trabajaste, como enero, febrero o marzo”, explicó el especialista.
En cambio, las empresas sí pagarán gratificación a los empleados que realizan trabajo remoto, están con licencia por maternidad, vacaciones o descanso médico.
Con relación a los que trabajadores que han sufrido un recorte en sus ingresos debido a la pandemia, explicó Varela, se les dará una bonificación acorde al pago del último mes.
Varela sostuvo que, además, hay otros acuerdos personales entre trabajadores suspendidos o cesados con empresas en funcionamiento o paralizadas, donde sí contemplan el pago de la gratificación de julio.
Fuente : peru21.pe
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